Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Programları
Projemiz hakkında
Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Programları
Yetkinlikten Güce
Başarı, sadece bilgiyle değil, onu doğru zamanda doğru şekilde kullanabilme becerisiyle gelir. Bugünün hızlı ve rekabetçi iş dünyasında, bireysel fark yaratan en önemli unsur artık net: yetkinlik.
Newfound olarak biz, çalışanların sadece görevlerini yerine getiren değil; fark yaratan, gelişen ve geliştiren profesyonellere dönüşmesini hedefliyoruz. Bunun için kişisel gelişimi merkeze alıyor, yetkinlikleri sadece ölçmüyor, dönüştürüyoruz.
Her adımı özenle tasarlanmış bu programda, katılımcılar sadece bilgi almaz; deneyimler, sorgular, keşfeder ve dönüşür. Çünkü biz, öğretmenin bir sanat olduğunu biliyoruz.
Yolculuğumuzdaki Adımlar
Newfound Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri, katılımcının kendini tanımasıyla başlar. İlk adımda yapılan ölçümler, kişiye özel bir gelişim planı oluşturur. Katılımcılar, sesli eğitimlerle eğitime hazırlanır; eğitim günlerinde ise yaratıcı drama, uygulamalı atölyeler ve simülasyonlarla farkındalık kazanır.
Bu süreçle sadece öğretmek değil, davranışa dönüşüm hedeflenir. Program sonunda yapılan değerlendirme, gelişimin ne kadar kalıcı olduğunu net bir şekilde ortaya koyar.
Her Pozisyon İçin Güçlü Bir Yetkinlik Seti
Her çalışan, kendi pozisyonunun yıldızı olabilir. Newfound yetkinlik eğitimleri, iş hayatının farklı rollerine özel olarak tasarlanır. Farklı yetkinlikler için farklı gelişim yolları tasarlanır. Süreç yetkinlik eğitimleri alan çalışanların kendini geliştirmesi için ncacademyportal.com üzerinden hibrit eğitimler, dijital içerikler ve simülasyonlarla derinleşir.
Geliştirdiğimiz yetkinliklerin iş yaşamına etkisi ölçülebilir; bu nedenle her bir eğitimimiz yalnızca bilgi aktarmayı değil, davranışı değiştirmeyi hedefler.
Neden Newfound?
Çünkü biz, her eğitimi ezberden değil, kişiye özel tasarlarız. Her program:
Kurumun pozisyonlarına ve kültürüne özel ölçümlemeyle başlar
Katılımcının gelişim sürecini izleyen hibrit öğrenme modeliyle ilerler
Eğlenceli ama derinlemesine uygulamalarla beceriyi davranışa dönüştürür
Değerlendirme simülasyonlarıyla öğrenmenin gerçek hayata nasıl yansıdığını gösterir
Ve en önemlisi; her eğitim günü, katılımcılar için bir farkındalık, kurumlar için ise değer dönüşümüdür.
Gelişimin yeni dili burada yazılıyor. Sıradaki satır siz mi ait?
Elvin Coşkun
Newfound Creative Academy kurucu ortaklarından olan Elvin Coşkun (Yüksel) kadromuzda kurumumuzun Genel Müdür ve Master Eğitmen olarak görev yapmaktadır.